促进完全质量的就业（深入研究并用新时代的载中草药标本实施Xi Jinping关于社会主义的观念，并研究了“ xi jinping的经济作品”的第一卷）））））））））））））））））））））））））））））
就业是人们最基本的生计，并且与人们的重要好处，健康的经济和社会发展以及该国的长期稳定有关。自从中国共产党第18个国民大会以来，秘书长习近平已经科学地捕捉了就业情况的新变化，做出了重要的安排，以促进高质量和充分的就业，并形成了一系列重要的陈述。 “ Xi Jinping的经济工作”的许多第一卷都深入讨论了促进全面质量就业的深入讨论，遵守一个以新时代为中心的人的哲学，创造了更好的行业和工作条件，并提供了科学指导，并促进高质量和FULL就业。例如，他申明：“最好理解和理解我国家发展的主要理论和实际问题。” “我们需要加强促进高质量发展的就业优先级。就业是人们生计的基础。”改善人们的生计并改善人们的生活质量。 “”首先实施就业策略。就业是人们最基本的生计。改善第一就业政策，改善就业促进机制并促进全面的就业”等等。期望。贸易的质量和充分的就业加速了，最分散的国际市场和商业政策环境导致缺乏全球贸易的增加。通常，全球经济既面临着由旧的未解决的冲突造成的成本的积累，又面对由地缘政治冲突游戏模式的不确定性造成的新影响。我们的国家更加不稳定，不确定地寻求世界的发展，我们必须使我们的业务更轻松，努力应对我们工作的确定性不确定性。自今年年初以来，已经引入了一系列的就业稳定措施，取得了积极的结果。在今年上半年，我国家的就业状况通常稳定，创造了695万个新的城市工作，完成了年度目标任务的58％。 6月，全国城市调查的Wishesmpleo为5.0％，与去年的时期。这完全是由于稳定就业和经济的一些措施，我国家的经济不断改善，一般的社会状况仍然稳定。事实表明，促进高质量和充分就业不仅是加强人们的健康安全的必然要求，而且还增加了他们对维持经济抵抗和对外部环境变化的反应的信心。改变国内冲动和旧增长会增加结构性失业。秘书长习近平说：“确保我国家的经济船不断发展。”我们必须调整促进新的冲动与更新旧冲动之间的关系。”我国的经济是古代和新能量转变的重要阶段。新兴行业正在迅速增加，尽管一般如何恢复的积极趋势，有效的国内需求仍然很弱，恢复的基础仍然不稳定。在工业转型和新的和旧动能的转化过程中，工作结构和对工作的需求也面临着深刻的调整。 XI Jinping秘书说：“中国的现代化是基于科学和技术现代化的，”目前，“就业困难”和“工人的招聘困难”的共存以及劳动力和就业要求之间的差异是就业结构的结构矛盾的重要表现，并且是对工业结构的调整，这是一个构造的结构。新兴的战略行业，例如人工智能，综合电路和高级设备的制造，已经产生了许多知识密集型工作，但是某些工人的知识和技能结构很难适应这些作品的要求。同时，人口年龄的结构变化导致了劳动力的结构调整，从而逐渐增加了工作年龄人口中老年工人的比例。老年工人很难改变他们的知识和技能，这在某种程度上加剧了供应和需求需求之间的不一致引起的就业结构的矛盾。此外，劳动期望与工人的就业概念与居民人员的实际需求之间存在错位。例如，制造业和国内服务行业长期以来面临“劳动力短缺”。公司倾向于通过招募工人而成为专业和年轻的工人，但是这些行业对新一代工人没有吸引力。结构性就业矛盾是长期问题和深层核心。实施就业，编辑Ucation，培训，就业协调政策和促进全面的就业是解决结构性就业冲突的基本方法。数字和智能技术的广义应用对传统就业需求产生了特定的影响。秘书长习近平说：“支持共同的共同繁荣。”目前，数字技术（例如人工智能）在数千个行业中加速了渗透以及工业智能，蔬菜和融合的趋势。它影响了传统的生产方法，并对传统工作产生了特定的影响。数字情报技术的就业交换效应已大大减少了资格较低的工作。例如，常规并重复使用诸如人工智能之类的技术。同时，创建数字和智能技术的就业的影响创造了一个品种y的工作方法，例如人类机器的远程工作和协作，刺激了对智能职位的需求的快速增长。与迅速重复的数字技术相比，稳定的就业人数承担了很大的术语压力，因为劳动技能相对较慢。从长远来看，新的，更多样化的就业形式是广泛得出的，并需要新的劳动力需求，从而导致了新的劳动力需求。科学技术革命和工业转型的新一轮加速了进化，并共存的机遇和挑战。我们需要积极采用数字化浪潮，探索新的数字技术路线，支持就业，提高人力资本水平并促进高质量和充分的就业。为了促进高质量和充分的就业，您必须专注于关键领域。秘书长习近平强调说：“我们将通过一种方法来解决各种不确定性，并采用一种方法鉴于不断变化的就业矛盾，高质量和充分就业只能在增强信任，改善自己的业务，继续继续您的就业策略方面，继续您的优先就业优先努力，并增加您的潜在领域的潜在和就业立场，从而使商业稳定和有效地响应，因此，可以促进您的潜在和就业方面的发展。 “促进企业家精神”：“现在，劳动力压力正在增加，一些工人面临失业的风险。与美国相关的出口公司的生产，运营和使用面临着主要的挑战，以及稳定向外贸行业链条上游和下游公司就业差异的压力。雇用以稳定就业，扩大就业作为起点，建立H机制规则旨在支持公司，稳定就业并实施政策，例如失业保险，就业补贴和稳定的偿还纳税人群体。对于受美国关税强烈影响的公司，他们必须从供应和需求方面工作，充分利用现有政策，迅速实施渐进政策，事先研究预备政策，减少负载，稳定工作并做出更大的努力来扩大工作。创建友好的就业行业，并积极适应增长冲动的变化。秘书长XI Jinping说：“创造了有关黄河盆地生态保护和高质量发展的新情况”：基于经济发展的长期观点，只有积极地适应了不可思议的变化和创造友好的就业行业的变化，我们可以从根本上促进就业就业扩张和质量改进。你Ust努力促进工业更新并创造更高质量的就业机会。正在实施加速和加强新兴高级制造集团和未来行业的发展，以改善新行业的就业吸收效果。加速生产服务的整合以及生活服务的多样化发展，进一步扩大了就业能力。它促进了行业的转型和更新以及就业和质量改进的扩展的协调。提高就业影响评估的机制，促进政策的关键制定，项目的关键决策，通过创造就业创造和失业风险评估来设计关键生产力。我们支持和Estwe走新的就业表格，并努力扩大就业增长领域。 2014年8月，秘书长习近平在金融和经济中央集团的第七次会议上说。 “我们了解科学和技术创新与稳定就业之间的平衡。我们不仅将成功发展成功，而且数字驾驶，网络支持和平台的协作，这使其成为吸收就业的新“存款”。同时，新的就业形式带来了不便，例如社会保障范围较低，劳动收入波动的巨大波动和相对有限的专业发展。我们必须分析创新的劳动力影响以及数字和智能技术的发展。我们需要积极适应数字和智能时期的新变化和就业趋势，利用数字和智能技术开发的新机会，并发展了数字和智能时代关键力量的新竞争优势。加强政策调整，并不断促进数量的有效改善工作质量和合理增长。科学Ally计划在5年的15年期间，必须以经济思维的指导，了解时代的特征，专注于关键领域，保持教师的协调，链接向上，确切的服务，科学管理，并加速高质量的高质量以及高质量的就业工作系统。遵守就业优先级的方向，并加强就业政策与各种政策之间的协调和合作。秘书长习近平说：“在理解发展的新阶段，实施新的发展概念并建立新的发展模式时，“经济工作从未是抽象的或孤立的，但已有具体和联系。”经济和社会发展是一个有机的整体。高质量发展只能通过在所有领域和链接中促进紧密的合作和协调进步来实现。在指导中必须有更大的共识宏观政策，更大的政策协调，努力将朝着相同的方向做出，形成协同作用并制定友好的就业政策。首先，它促进了就业与工业政策之间的有机联系。协调传统制造业和服务行业的转型与新兴战略行业的发展，促进工业转型，更新以及就业扩张和质量改进的协调。第二个是加强就业与区域政策之间的协调和联系。主动指导所有地区，并根据他们自己的资金用于资源和工业基础，我们将提供地球的组成指南。我们努力根据原始条件加速新质量生产力并创造更高质量的就业机会。第三，在同一指令中加强就业和其他经济和社会政策的动态部队的力量在。它促进了在就业和分配政策方面的协调努力，以增加主要分配中劳动力补偿的比例。增加对灵活就业的支持，并为灵活就业创造良好的氛围。建立和谐，高质量的劳资关系，并改善工人权利和就业服务的保证。在“遵守以人为中心的发展哲学，并促进各个方面建立中等繁荣的社会的过程”，秘书XI Jinping说：只始终遵循以人们为中心的发展哲学，能够对时代做出回应，增强工人的权利，灵活的利益和工作的利益，工作和新的劳动和新的劳动和新的劳动力，并提高公共服务的公共服务，并提高公共服务的伙伴。利益。首先，我将改进我们是新类型的就业类型的劳动力保护系统。主动促进新雇员领域的法律和劳资纠纷和其他作品的调解ENT表格，加强公共服务和保护新就业表格的权利，并建立适合新就业团体劳动力的收入分配机制。第二个是加强对主要就业团体的就业的支持和指导。改善大学毕业生和其他年轻人的工作支持政策，促进退休士兵的高质量使用，并扩大新渠道，以便农民增加就业和收入。第三个是加速就业质量评估系统的构建。支持实施就业政策和研究人员，并建立可比较的标准，以评估就业质量和尼古兰。根据就业质量的各个方面，例如工作环境，劳动保护，关键行业和关键群体中的劳动国，调查并建立相应的评估和评估指标。我们将增加我们的努力“投资秘书长XI Jinping说：“在人们中“并建立一个与工业发展相一致的人类资本积累系统”，“在“稳定促进共同繁荣”中，我们必须保证和改善人们在发展中的支持，促进高质量发展，促进普遍和公平的条件，首先促进普遍和公平的条件，提高教育水平，提高发展能力，提高人力资本和专业技能，提高人类资本和社会的工作，改善社会的工作。只有继续延续工人的质量，更好地保护人类的尊严并创造更多的发展机会，我们才能形成积极的经济发展周期并改善人们的生计。有必要改善数字和智能技能才能的培训系统。它提供了“连锁领导者”公司在数字和智能技能培养人才中的关键作用，加深了生产和教育的综合整合机制，创造了供应用于数字和智能技能资源的系统，并为数字和智能能力创建重要的研究平台。优化工人的培训和职业发展环境。改善您的生活技能培训系统，并建立广泛的培训资金投资并保证机制。优化工人的专业发展环境，改善人才的评估机制，并扩大合格人才的专业发展渠道。 （作者是南京大学大学学校的教授）。
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